饿了么和抖音达成合作 将携手探索本地生活服务
8月19日,饿了么和抖音共同宣布达成合作。双方表示,将携手探索本地生活服务的新场景升级,通过优质的内容、丰富的商品和高效的物流配送,
人民网北京12月3日电 (记者杨磊)12月3日,北京冬奥会和冬残奥会最新筹办进展以及延庆、张家口赛区筹备情况新闻发布会举行。北京冬奥会和冬残奥会运行指挥部调度中心执行主任闫成在会上就北京冬奥组委推动人才开发和培养的问题回答了记者提问。
闫成表示,北京冬奥组委自成立以来,注重以全球眼光荐拔人才、以体制优势开发人才、以系统培养塑造人才,努力做到聚天下英才而用之。主要做了以下几方面内容:
一是抓实建强筹办队伍。先后出台86项人才政策,建立并完善干部选调、员工招聘、专家选聘、实习生招收等人才开发与管理机制,广开进贤之路。特别是通过举办全球招聘,择优遴选了一批往届奥组委外籍员工、海外留学归国人员,在一定程度上优化了组委会的人才结构。
二是开发培养专业人才。我们重视自力更生培养国内人才,近六年来,已经累计培养了4000余名国内技术官员、2.3万人次赛会服务保障人员以及一大批制冷浇冰、造雪压雪等专业工种人员。针对仍存在的少量人才缺口,我们加强国际交流合作,从18个国家选聘40名外籍专家,拿出近400个专业技术岗位面向全球选聘外籍专业人才,在承担办赛任务的同时,也在一定程度上带动了本土人才培养。
三是多措并举用好人才。进入赛时运行阶段,我们注重各类人才在场馆一线落点落位。既重视选派组委会的业务骨干到场馆工作,也更加重视从主办城市的各行各业吸纳一批短期补充人员参与办赛,同时,统筹安排好志愿者、合同商人员等按时到岗。目前,各竞赛场馆、非竞赛场馆运行团队已经全部组建完成,人员到岗就绪,各类人才将在场馆办赛一线充分发挥好他们的作用。
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